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金昌培訓(xùn) | 提質(zhì)增效強賦能,強化培訓(xùn)促提升
來源: | 作者:金昌集團 | 發(fā)布時間: 2025-04-09 | 749 次瀏覽 | 分享到:

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最是一年春好處

砥礪練兵正當(dāng)時

為深入貫徹董事長新年工作要求
各單位以培訓(xùn)充電賦能

助推“提質(zhì)增效”落地

快隨小編看一看

都碰撞出了哪些火花吧



AI落地應(yīng)用,助力工作提效

隨著DeepSeek的爆火,AI落地已經(jīng)成為一道職場人的必選題。經(jīng)過多日策劃準(zhǔn)備,3月1日,DeepSeek職場提效系列第一場培訓(xùn)如期開展,各級管理干部、總部職能人員代表共計30余人參訓(xùn)。

圖片Deepseek職場提效系列培訓(xùn)

此次培訓(xùn)涵蓋DeepSeek基礎(chǔ)功能簡介、避坑技巧、指令詞規(guī)范以及工作提效探討,通過生動的案例分析和互動式教學(xué),啟發(fā)參訓(xùn)人員深入思考如何實現(xiàn)人機高效協(xié)作。

集團副總裁朱寶書蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場,指出在在數(shù)字化浪潮下,利用AI提升工作效率不是軟任務(wù),而是硬杠杠。朱總勉勵大家用好AI這把干事提效的“新鋤頭,將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中,顯著提升工作效率。

崗位專項練兵,強化以學(xué)促干

除日常在崗培訓(xùn)外,集團人力聯(lián)合民生運營發(fā)展部、客戶服務(wù)部,共同策劃了管家、秩序等重點對客崗位專項練兵計劃,力爭通過多場次集訓(xùn),全面系統(tǒng)提升服務(wù)意識、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量,貫徹集團“提質(zhì)增效”要求。

2月19日,物業(yè)管家訓(xùn)練營開營暨首場集訓(xùn)拉開序幕,民生服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理盛接根蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場致辭,鼓勵大家以學(xué)促干強本領(lǐng),從“服務(wù)執(zhí)行者”進(jìn)階為“業(yè)主信任的守護者”,提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度,重塑金昌服務(wù)口碑。

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物業(yè)管家訓(xùn)練營開營暨首場集訓(xùn)(右滑動)

3月1日,秩序骨干訓(xùn)練營開營暨首場集訓(xùn)拉開序幕,主要針對各項目秩序主管、領(lǐng)班,全面覆蓋崗位基礎(chǔ)服務(wù)流程,幫助學(xué)員從“被動執(zhí)勤”轉(zhuǎn)向“主動服務(wù)”,提升社區(qū)安全等級與業(yè)主滿意度。

秩序骨干訓(xùn)練營開營暨首場集訓(xùn)

集訓(xùn)開營只是開始,集團將持續(xù)關(guān)注相關(guān)訓(xùn)練營后續(xù)課程的開展,完善定期考核和結(jié)業(yè)評估等培訓(xùn)閉環(huán)機制,通過人效提升助力民生單位經(jīng)營提效。

未來,集團將持續(xù)開展多種形式的職場提效培訓(xùn),以“立足崗位、按需施教”為原則,聚焦業(yè)務(wù)和技能短板,持續(xù)關(guān)注員工成長,共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,向更高水平邁進(jìn)。


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工欲善其事

必先利其器

每一次學(xué)習(xí)

都是為凝聚更多的力量

愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)

是時代對每個個體的要求

讓我們一起帶上滿身的熱情

新的一年,再度出發(fā)!